Les fabricants du Wisconsin considèrent l’automatisation et la technologie comme des clés de la croissance

Les fabricants du Wisconsin considèrent de plus en plus les investissements dans l’automatisation et la technologie comme des opportunités clés de croissance.

Les fabricants considèrent l’automatisation comme un moyen d’éliminer les pénuries de main-d’œuvre, d’éliminer les tâches répétitives et d’augmenter la production, affirment les groupes industriels. Mais l’accent mis sur la technologie peut également désavantager les petites entreprises et remplacer les compétences souhaitées par les fabricants.

Un rapport récent du Wisconsin Center for Manufacturing and Productivity a interrogé 400 fabricants de tout l’État et organisé cinq groupes de discussion. Il s’avère que la plupart des dirigeants de l’industrie considèrent l’automatisation comme essentielle à l’avenir de leur entreprise.

En fait, 61 % des personnes interrogées ont déclaré qu’investir dans l’automatisation était quelque peu ou très important, selon le rapport.

“C’est le moment idéal pour se lancer dans l’automatisation”, a déclaré Mike O’Connell, responsable des comptes commerciaux pour DOIG Corp., basé à Cedarburg, qui aide les entreprises à évoluer vers l’automatisation. “Avec les pénuries de main-d’œuvre, les gens se tournent vers l’automatisation parce qu’ils ne peuvent pas trouver de personnes, et un robot ne fera pas de pause. Il peut fonctionner toute la journée.”

Certains théoriciens pensent que la prochaine étape du développement industriel sera caractérisée par une automatisation accrue et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la production. nom pour C’est l’Industrie 4.0. Pour certaines entreprises, l’avenir se caractérise non seulement par l’automatisation, mais aussi par l’interaction, l’apprentissage automatique et l’analyse des données.

Buckley Brinkman, PDG du Wisconsin Center for Manufacturing and Productivity, a décrit l’industrie 4.0 comme “l’intersection du cyber et du monde réel”.

“Il existe un portefeuille diversifié de technologies, certaines seront applicables à vos opérations, d’autres non, mais toutes sont transformatrices”, a-t-il déclaré. “En fin de compte, l’astuce consiste à déterminer lequel aura le plus grand impact dans le plus court laps de temps.”

De 2019 à 2021, les fabricants du nord-est du Wisconsin sont davantage engagés dans la création de plans Industrie 4.0, selon le rapport 2021 de la Northeast Wisconsin Manufacturing Alliance.

Le rapport a révélé que 97 % des fabricants du nord-est du Wisconsin ont investi dans la cybersécurité ; 81 % investis dans le cloud computing et l’informatique ; 79 % investis dans des systèmes informatiques interconnectés ; et 79 % ont investi dans des robots d’automatisation.

Une entreprise du nord-est du Wisconsin qui investit dans la technologie est Wisconsin Plastics Inc. à Green Bay.

“L’automatisation travaille avec nos travailleurs pour effectuer des tâches plus complexes ou, dans certains cas, plus dangereuses dans lesquelles nous ne voulons pas qu’ils soient impliqués”, a déclaré Mike Kilgore, vice-président du marketing et de la conception pour Wisconsin Plastics, Inc.

Les petites entreprises peuvent être désavantagées

L’automatisation est une priorité pour les grandes entreprises, selon un rapport du Wisconsin Center for Manufacturing and Productivity.

Le rapport a révélé que 56 % des entreprises de moins de 50 employés estiment que l’automatisation est importante, contre 79 % des entreprises de plus de 50 employés.

Selon Brinkman, cela signifie que la précipitation à mettre en œuvre l’automatisation pourrait laisser les petites entreprises derrière elles.

“Si vous êtes un petit fabricant et que vous n’investissez pas dans l’automatisation et que vous n’êtes pas dans cette tendance, vous pouvez très facilement vous laisser distraire”, a-t-il déclaré.

Inscrivez-vous pour les nouvelles quotidiennes!

Restez à jour avec le bulletin électronique de WPR.

Brinkman a noté qu’investir dans la technologie est souvent plus risqué pour les petits fabricants que pour les grandes entreprises.

“Si vous avez un bilan solide, vous pouvez le financer avec votre propre argent”, a-t-il déclaré. “Mais si vous n’avez pas un bilan solide, vous devez emprunter cet argent maintenant. À mesure que les taux d’intérêt augmentent, cela devient un obstacle secondaire à l’investissement.”

Brinkman a ajouté que l’automatisation aide les grandes entreprises à fabriquer en interne des pièces qui étaient auparavant fabriquées par de plus petits fabricants.

“Si vous faites partie de ces petits fabricants et que je viens vous dire : “Je ne peux plus les acheter parce que je vais les fabriquer en interne”, ce n’est pas le prix que vous pouvez me proposer pour économiser cela. entreprise », a-t-il déclaré.

Pour les petits et moyens fabricants en particulier, Brinkman recommande d’élaborer un plan triennal pour la mise en œuvre de l’automatisation et de travailler avec un groupe industriel pour déterminer les éléments technologiques qui conviennent à leurs opérations.

“Si vous voulez être un fabricant prospère, vous devez adopter la technologie et l’automatisation – vous ne pouvez pas attendre qu’ils viennent à vous”, a-t-il déclaré. “Vous avez vraiment besoin d’un guide car cet environnement est trop complexe pour que quiconque essaie de gérer des plantes puisse s’y retrouver de manière significative.”

Les nouvelles technologies de production nécessiteront un changement de compétences

Ann Franz, directrice exécutive de la Northeast Wisconsin Manufacturing Alliance, a déclaré que l’utilisation accrue de la technologie par les fabricants modifiera les types de compétences que les entreprises recherchent.

“Nous allons avoir plus de robots d’automatisation, nous avons donc besoin de personnes capables de programmer ces robots, car ils ne démarrent pas tout seuls”, a-t-il déclaré. “En raison de la technologie et de l’automatisation, nous allons avoir besoin de plus de personnes titulaires d’un diplôme universitaire d’un, deux ou quatre ans.”

Wisconsin Plastics Inc. a vu cette transition de première main. Kilgore a déclaré que la société embauchait des ingénieurs de fabrication et des ingénieurs électriciens pour soutenir son équipement.

“(Si) vous avez une quantité importante d’automatisation, vous devez avoir des gens pour l’entretenir”, a-t-il déclaré.

Selon Matt Hall, ingénieur en mécanique chez Tech4 LLC, l’utilisation accrue de la technologie offre également des opportunités d’avancement pour ceux qui effectuent des tâches répétitives. L’entreprise est basée à De Pere et automatise des machines industrielles.

“L’automatisation peut aider cette personne (qui effectue des tâches répétitives) à être promue, à évoluer au sein de l’entreprise”, a-t-il déclaré. “Beaucoup de processus répétitifs sont là où l’automatisation peut aider à soulager les fabricants.”

Brinkman a ajouté que l’introduction de l’automatisation et d’autres technologies obligera les entreprises à “améliorer les compétences” ou à recycler les travailleurs.

Par exemple, si un manutentionnaire est remplacé par un manutentionnaire automatisé, a noté Brinkman, la plupart des fabricants auront toujours besoin de ce travailleur dans d’autres zones de l’usine, ce qui nécessitera un recyclage du travailleur.

“Cela va être un problème à l’avenir”, a-t-il déclaré. “Si vous avez un employé sous votre toit, vous voudrez le garder. Les employeurs investiront davantage dans leurs employés et les perfectionneront pour les maintenir en activité.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *