Trouver des compétences : solutions pour les entreprises d’ingénierie et de technologie dans le Nord-Est et au-delà

Vous souhaitez travailler en ingénierie pour une entreprise à portée mondiale et à impact local ?

Expleo a fait ses preuves en travaillant avec certaines des plus grandes sociétés d’ingénierie au monde, en les aidant à trouver les bonnes solutions pour réaliser leurs ambitions et pérenniser leurs activités.

Opérant dans le monde entier dans 30 pays, Expleo est une entreprise mondiale avec une présence locale. Elle peut faire appel à 15 000 experts hautement qualifiés pour l’aider à atteindre ses objectifs et, en tant qu’organisation responsable et diversifiée, elle s’engage à faire son travail avec intégrité et à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

L’entreprise investit également dans l’avenir et cherche à développer les talents en ingénierie dans le Nord-Ouest par le biais d’apprentissages, de compétences polyvalentes et de formations.

Cette entreprise offre une portée mondiale en ingénierie et technologie et des solutions locales dans le Nord-Est

Depuis plus de quatre décennies, Expleo aide les entreprises à accroître leur efficacité et leur avantage concurrentiel sur des marchés à croissance rapide, en soutenant l’excellence opérationnelle dans le secteur de l’ingénierie et les services de transformation d’entreprise pour de multiples industries, notamment les services financiers, l’énergie et les services publics.

Son expertise en ingénierie comprend l’ingénierie des systèmes, les systèmes logiciels embarqués, la conception de produits, etc. Dans la transformation des entreprises, Expleo propose une gamme de services allant de l’agilité commerciale à l’hyper automatisation et des solutions d’énergie hydrogène à la cybersécurité.

Jeff Hoyle, directeur général britannique et vice-président exécutif Global Aero, Space and Defence chez Expleo Group, affirme qu’il existe un déficit de compétences en ingénierie, mais qu’il peut être comblé.

Jeff Hoyle, directeur général Royaume-Uni

“En termes simples, environ la moitié des entreprises d’ingénierie n’ont pas et ne peuvent pas trouver les compétences dont elles ont besoin”, dit-il.

La technologie numérique change constamment l’industrie, mais Jeff déclare : « Le numérique n’est pas une solution miracle. Il y aura toujours une place pour la bonne vieille excellence en ingénierie. Ce que nous devons faire, c’est doter les ingénieurs d’aujourd’hui des compétences dont ils auront besoin demain. ceux qui complètent ce que nous savons aujourd’hui et ajoutent une profondeur supplémentaire au lieu de les remplacer.

« Si un fournisseur ne peut pas vous fournir tous les matériaux dont vous avez besoin, alors vous chercheriez ailleurs – il en va de même pour les gens. L’une des premières choses à faire est d’encourager plus de femmes à faire de l’ingénierie et de l’ingénierie aérospatiale.

“Aujourd’hui, les femmes ne représentent que 16,5 % des ingénieurs au Royaume-Uni et 51 % de la population”, a-t-elle déclaré. « Il existe un vaste bassin inexploité de jeunes personnes talentueuses de divers horizons ethniques, sociaux et culturels. Abandonner la réputation étouffante et parfois dépassée de l’aérospatiale et se concentrer sur le fait qu’il s’agit d’une industrie diversifiée aussi gratifiante que difficile est un point de départ. Ce sera un processus graduel, mais il est nécessaire.

« L’autre réponse est de regarder au-delà de l’aérospatiale et de voir où se trouvent les compétences nécessaires. Notre industrie n’existe pas dans une bulle et il existe une richesse d’expériences complémentaires dans les industries parallèles. La fertilisation croisée du vivier de talents existant avec ces personnes contribue non seulement à réduire le déficit de compétences, mais apporte également de nouvelles idées et réflexions.

Entraînez-vous pour rester au top de votre forme

C’est pourquoi Expleo forme et améliore constamment sa main-d’œuvre grâce à ses programmes.

Qu’ils fassent leurs premiers pas dans une nouvelle carrière, qu’ils soient des professionnels chevronnés ou quelque part entre les deux, Expleo propose des programmes d’apprentissage et des cours pour s’assurer que tous nos employés disposent des outils dont ils ont besoin pour rester au top de leur forme. Il investit également dans la prochaine génération de talents par le biais des Maritime Business Apprenticeship Schemes, qui profitent directement aux jeunes du Nord-Ouest. Adapté au College of Engineering de Birkenhead, le programme est dispensé depuis le bureau d’Expleo à Preston et offre un développement de carrière à plus de 20 nouveaux entrants chaque année.

Faites partie d’un environnement qui vous aidera à développer vos compétences, à maximiser votre potentiel et à bâtir la carrière que vous souhaitez – ici, vous pouvez être tout ce que vous voulez être.

Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, relevez de nouveaux défis et découvrez de nouvelles opportunités avec le soutien de l’équipe derrière vous. Découvrez les débuts de carrière et les opportunités pour les professionnels expérimentés chez Expleo, avec une gamme de postes d’ingénierie, de technologie et de conseil disponibles dans le Nord-Ouest et le Royaume-Uni.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *