Le vivier de talents technologiques en pleine croissance en Inde attire des entreprises mondiales

L’Inde est devenue synonyme d’innovation technologique ces dernières années. Les progrès sont attribués à l’écosystème croissant des startups du pays et à la forte poussée du gouvernement vers la numérisation. Inde numérique. Pour tirer le meilleur parti de ce potentiel technologique, les multinationales comme les entreprises indiennes intensifient déjà leurs plans de recrutement et ciblent le recrutement. environ 200 000 travailleurs Il dirigera ses équipes depuis l’Inde jusqu’à la fin de la saison 2022-23.

Dans cet article, nous explorons quatre moteurs essentiels qui font de l’Inde la source la plus riche de talents technologiques pour les entreprises mondiales.

Solide soutien du gouvernement

Le gouvernement indien a déclaré la décennie actuelle de 2020 comme «La technologie» (décennie technologique). Avec cet état d’esprit, il promeut constamment de multiples initiatives telles que la campagne et l’application mobile Accessible India, BHIM (Bharat Interface for Money), Agrimarket App, CERT-IN et DigiLocker dans le cadre de sa mission Digital India. Cela a permis aux gens de maximiser leur accès aux outils et technologies numériques émergents dans le pays.

Le gouvernement a également pris de nombreuses initiatives louables pour améliorer l’écosystème des startups et favoriser une culture entrepreneuriale dans le pays. Cela commencera par Faites-le en Inde La première initiative de ce type a été lancée en 2014 pour attirer les investissements locaux et mondiaux en transformant l’Inde en un centre de fabrication mondial.

Accueil Inde et Debout Inde sont des initiatives spécifiques conçues pour accroître l’entrepreneuriat local et la création d’emplois, y compris une aide financière et une formation technique pour les personnes défavorisées. Ces étapes montrent comment le gouvernement s’est engagé à créer une économie basée sur la technologie pour les jeunes, les préparant à être compétitifs à l’échelle mondiale.

Un écosystème de startups en pleine croissance

Abritant les licornes à la croissance la plus rapide, l’Inde est devenue le troisième plus grand écosystème de startups au monde. Le ministère de l’Industrie et de la Promotion du commerce intérieur a reconnu 61 400 startups rien qu’en 2022, ce qui indique un boom des startups dans le pays.

Avec la technologie au cœur de ces entreprises, elles offrent des opportunités de croissance lucratives aux diplômés grâce à des emplois dans les technologies de l’information (TI). Travailler avec des startups permet aux jeunes professionnels d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter à un environnement commercial en mutation. La culture de démarrage encourage les talents technologiques à devenir des professionnels hautement agiles et compétitifs, mieux adaptés aux géants mondiaux de l’informatique.

Formation en ingénierie de classe mondiale

Au fil des ans, l’Inde est devenue une plaque tournante mondiale pour les talents en ingénierie, produisant chaque année plus de 15 diplômés en ingénierie lakh. Cela est attribué à l’infrastructure éducative inégalée du pays, y compris les établissements d’enseignement supérieur tels que les IIT, les NIT et les IIIT qui produisent les meilleurs talents technologiques et ont le potentiel d’être reconnus à l’échelle mondiale pour leur contribution exceptionnelle à l’industrie.

Des technocrates de premier plan comme Yamini Rangan (PDG, HubSpot), Roshni Nadar (PDG, HCL), Satya Nadella (PDG, Microsoft), Shantanu Narayen (PDG, Adobe) et Rajeev Suri (PDG, Nokia) montrent que l’Inde est de classe mondiale. écosystème éducatif. Ils inspirent de nombreux jeunes ingénieurs et aspirants technologiques à élever leur carrière vers de nouveaux sommets, de sorte que l’Inde est sur le point de produire des technocrates plus performants dans les années à venir.

Population anglophone

L’Inde abrite la deuxième plus grande population anglophone au monde, après la Chine. La maîtrise de l’anglais des Indiens en fait des communicateurs exceptionnels. Un autre facteur majeur derrière leurs excellentes compétences en communication est la culture multilingue dans laquelle ils grandissent.

L’Inde compte au total 22 langues différentes et des milliers de dialectes. De l’enfance à l’âge adulte, les gens apprennent ou au moins se familiarisent avec plusieurs langues, renforçant encore leurs compétences en communication et les rendant plus confiants et efficaces.

Des États-Unis à l’Europe, la plupart des entreprises mondiales ont étendu leurs activités à l’Inde pour tirer parti de la montée en puissance des talents technologiques du pays. Ces progrès louables montrent que l’Inde produit les meilleurs talents technologiques au monde et continuera de le faire à l’avenir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *