L’ORÉAL USA ANNONCE 2022 POUR LES FEMMES SCIENTIFIQUES, AMÉLIORANT LA SANTÉ À LONG TERME AVEC LES FEMMES À LA RACINE

Cinq boursiers postdoctoraux ont accordé des subventions pour faire avancer la recherche et encourager la prochaine génération de femmes dans les STEM alors que la société s’efforce de résoudre les défis les plus urgents.

New York, 1 novembre 2022 /PRNewswire/ — Aujourd’hui, L’Oréal Etats-Unis a annoncé les récipiendaires de la bourse 2022 pour les femmes dans la science (FWIS), un programme annuel qui accorde des subventions à cinq chercheuses postdoctorales pour faire avancer leurs recherches. Les boursiers de cette année se concentrent sur le génie biomédical, l’écologie, les mathématiques, la microbiologie et les neurosciences. L’Oréal depuis 2003 Etats-Unis Le programme Women in Science a investi environ 5 millions de dollars dans le travail des femmes scientifiques innovantes.

2022 L’Oréal Etats-Unis Pour les étudiantes en sciences :

  • Sycomore Ashburn, à qui recherche dans le domaine de la neurologie Université de Caroline du Nord, Chapel Hill Il se concentre sur le cervelet, une structure à l’arrière du cerveau, pour comprendre comment il fonctionne dans les troubles neurodéveloppementaux tels que le TDAH et pour prendre des mesures vers une thérapie ciblée pour aider à gérer les troubles cérébraux.
  • Sarah Burnette, à qui mène des recherches en mathématiques Université de Californie, Los Angeles se concentre sur l’écoulement des mélanges particules-fluide. Comprendre comment les fluides se comportent lorsque des solides sont incorporés est essentiel pour des applications aussi diverses que l’exploitation minière, la transformation des aliments, les produits pharmaceutiques et pendant le glissement.
  • Marina LaForgia, à qui mène des recherches dans le domaine de l’écologie Université de Californie, Davis se concentre sur la dispersion des graines des plantes pour déterminer quelles espèces seront les plus sensibles aux changements environnementaux.
  • Sandya Subramanian, à qui recherche en génie biomédical Université de Stanford aborde la gestion à domicile des migraines chroniques et de la maladie de Parkinson grâce au développement de systèmes de surveillance portables qui surveillent les fonctions inconscientes telles que la fréquence cardiaque, la respiration, la digestion et les réponses à la douleur.
  • Margot Wohl, à qui recherche dans le domaine de la neuroéthologie et de la microbiologie Université John Hopkins se concentre sur le comportement de ponte des moustiques pour mieux contrôler la population croissante de moustiques et ralentir la propagation des maladies mortelles transmises par les moustiques.

« L’engagement de L’Oréal envers le travail des femmes dans la science est profond. Aujourd’hui, notre entreprise poursuit sa fière tradition de faire progresser les connaissances scientifiques dans notre industrie avec une main-d’œuvre scientifique composée à 70 % de femmes aux États-Unis », a-t-elle déclaré. David GreenbergL’Oréal des États-Unis PDG et président Amérique du Nord. “Nous sommes ravis de reconnaître l’exceptionnelle Promotion 2022 de L’Oréal Etats-Unis Présentez les boursières Women for Science et leurs travaux dans un large éventail de domaines. Leur travail est essentiel non seulement pour résoudre nos plus grands défis de société aujourd’hui, mais aussi pour inspirer la prochaine génération de femmes dans les STEM.”

Le programme Women in Science pour les États-Unis incarne la conviction profonde de L’Oréal que le monde a besoin de la science et que la science a besoin des femmes. Le programme vise à créer une communauté de femmes au niveau postdoctoral, en leur donnant les moyens de poursuivre des recherches, d’accéder à des postes de direction et de servir de mentors aux femmes et aux filles qui suivent leurs traces.

« Cette année, L’Oréal Etats-Unis Les bourses pour les femmes en sciences illustrent tout ce que nous visons à célébrer et à accomplir avec ce programme. Nous pensons qu’il est important de créer ces opportunités et d’accroître la visibilité des femmes dans les STEM pour la prochaine génération de filles et de jeunes femmes », a-t-elle déclaré. Marissa Pagnani McGowanDirecteur Senior de la Responsabilité Sociale d’Entreprise et du Développement Durable chez L’Oréal Amérique du Nord. “Chaque contribution des femmes dans les STEM est un puissant rappel que le monde est bien servi en soutenant les femmes à ces moments critiques de leur carrière.”

L’Oréal USA récompensera le Women in Science Award 2022 lors d’une cérémonie de remise de prix organisée par la présentatrice et rédactrice en chef de CBS Evening News, Norah O’Donnell. Martin Luther King jr. Bibliothèque commémorative Washington DC sur jeudi 3 novembrerd.

La cérémonie sert de pierre angulaire à un programme d’une semaine d’événements et d’engagements pour les étudiantes en sciences; Les événements précédents à Washington incluent:

  • Organisé par les Académies nationales des sciences, de l’ingénierie et de la médecine (NASEM), le rassemblement s’est concentré sur l’avancement des femmes leaders dans les sciences, l’ingénierie et la médecine. L’événement présentera un aperçu de la recherche sur les femmes dans le leadership et une discussion explorant le parcours de leadership personnel de ces femmes leaders en début de carrière avec les 2022 L’Oréal For Women Science Fellows.
  • Journée de mentorat avec la capitale nationale des éclaireuses pour montrer à la prochaine génération de jeunes filles les opportunités disponibles en sciences. Les boursiers partageront davantage sur leurs parcours dans les STEM et engageront un dialogue ouvert sur la façon dont les jeunes filles peuvent changer le monde grâce à la science.

Maintenant dans sa 19e année, le programme de bourses US Women in Science a reconnu 95 femmes scientifiques postdoctorales et a investi environ. 5 millions de dollars dans le travail de femmes scientifiques innovantes qui soutiennent le développement de la recherche critique dans des domaines aussi divers que la neurobiologie, les maladies métaboliques, la physique et la science des matériaux, la biologie intégrative et le génie biomédical. Le programme est la composante américaine des Prix internationaux L’Oréal-UNESCO pour les femmes et la science, un programme mondial créé en 1998 qui reconnaît et récompense les femmes scientifiques du monde entier. Depuis sa création, le programme international et près de 50 programmes nationaux et régionaux ont collectivement soutenu et amélioré le profil de plus de 3 900 femmes scientifiques de 110 pays.

Les nominées pour le programme de bourses US Women in Science sont évaluées sur la base de leur mérite intellectuel, de leur potentiel de recherche, de leur excellence scientifique et de leur engagement à soutenir les femmes et les filles dans le domaine scientifique. L’Oréal Etats-Unis Le programme de bourses comprend une exigence visant à garantir que les récipiendaires s’engagent à servir de modèles pour les jeunes générations. Les candidatures ont été examinées par des scientifiques expérimentés dans les domaines respectifs des candidats en collaboration avec l’Association américaine pour l’avancement des sciences (AAAS), qui administre le processus de candidature et d’examen par les pairs.

Pour plus d’informations sur L’Oréal Etats-Unis Pour les étudiantes au programme Femmes en sciences de 2022, visitez : https://www.loreal.com/en/usa/pages/group/fwis/.

À propos de L’Oréal Etats-Unis

L’Oréal Etats-Unis est la plus grande filiale du groupe L’Oréal, leader mondial de la beauté. En gérant L’Oréal, plus de 35 marques de beauté populaires Etats-Unis a créé plus de 8 milliards de dollars dans les ventes annuelles. Les produits sont disponibles dans tous les canaux de distribution, y compris les salons de coiffure, les grands magasins, le marché de masse, les pharmacies, les médi-spas, le commerce électronique et plus encore. L’Oréal des États-Unis l’engagement pour la croissance se construit par l’innovation continue et découle de l’ambition de L’Oréal pour l’Avenir, qui fait preuve de développement durable tout au long de la chaîne de valeur de l’entreprise. Le siège social de l’entreprise est situé ici La ville de New YorkElle compte plus de 11 000 employés et exploite des installations administratives, de recherche, de fabrication et de distribution dans 16 États.

À propos des femmes dans la science Chaque année, le programme de bourses L’Oréal USA for Women in Science (FWIS) récompense cinq chercheuses postdoctorales avec 60 000 $ chaque année pour leurs contributions dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) et leur engagement à jouer le rôle des modèles pour les jeunes générations. . Depuis 2003, le programme FWIS de L’Oréal USA a soutenu 95 boursières postdoctorales exceptionnelles de tout le pays et a récompensé env. 5 dollars millions de subvention. L’Oréal USA s’associe à l’Association américaine pour l’avancement des sciences (AAAS) pour gérer la mise en œuvre du programme et le processus d’examen par les pairs. Le programme est la composante américaine des Prix internationaux scientifiques L’Oréal-UNESCO pour les femmes, une philanthropie mondiale créée en 1998 qui reconnaît et récompense plus de 3 900 femmes scientifiques de plus de 110 pays.

À propos de l’AAAS
L’Association américaine pour l’avancement des sciences (AAAS) est la plus grande société scientifique générale et éditeur de revues au monde. La scienceaussi bien que Science Médecine translationnelle; Alarme scientifique; revue numérique en libre accès, Les progrès de la science; Sciences Immunologie ; et Robotique scientifique. L’AAAS a été fondée en 1848 et réunit plus de 250 affiliés et académies scientifiques au service de 10 millions de personnes. Organisation à but non lucratif, l’AAAS est ouverte à tous et remplit sa mission par le biais d’initiatives en matière de politique scientifique, de programmes internationaux, d’enseignement des sciences, d’engagement communautaire, etc. Pour plus d’informations sur AAAS, visitez www.aaas.org.

SOURCE L’Oréal Etats-Unis

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *